覃某，女，原在象州縣某有限公司務工，2013年10月9日，因工傷被送至象州縣人民醫院就醫，2015年3月31日，經了勞動能力鑑定委員會勞動能力鑑定為八級傷殘。後2015年12月9日，覃某與公司達成工傷賠償協議書，約定賠付各項款項合計78583元，同時雙方解除勞動合同。但賠償協議簽訂後，覃某多次催促公司，公司久拖未付賠償款，覃某系農民工，本就家庭經濟困難，又因受傷無法勞動，百般無奈之下，覃某來到向象州縣法律援助中心尋求幫助。法援中心工作人員認真核實情況後，遂指派律師為其進行代理，為覃某申請工傷賠償金。
經瞭解，覃某於2017年3月23日已向象州縣勞動人事爭議仲裁委員會提出仲裁申請，仲裁委員會以覃某自2015年12月09日勞動關係終止之日起至2017年3月23日已超過一年的仲裁時效，因此駁回了覃某的請求。
之後，法律援助律師立即蒐集覃某證據資料，代理其向象州縣人民法院提起訴訟。2017年5月17日，在案件審理過程中，法律援助律師據理力爭，出示證據證明被告公司拒付賠償行為，已構成違約，並請求法院判決被告支付賠償協議書中雙方協商確定的賠償金額，獲得法院支持。最後經象州縣人民法院主持調解，當事人自願達成調解協議，被告公司於2017年分3個時間段分期付清賠償款給覃某，共計78583元。
截止2017年11月份，公司付清覃某全部工傷賠償金，覃某在象州縣司法局法律援助中心的幫助下，最終拿到了自己應得的全部工傷賠償金。（象州縣司法局 莫珍珍）
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