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“要麼離職，要麼離婚，兩條路 隨便你選”電話的另外一頭甩來一句冰冷的話，就掛斷了。小霞放下電話，趴在桌子上痛苦的哭了一宿。

一、初入職場

2011年小霞從安徽師範大學心理學碩士畢業，留校任教。為了和老公小雨在一起，她放下了舒適的教書生活，一起來到了蘇州 共同打拼未來。

小雨是在核電站單位上班，福利待遇甚好。小霞從小活潑好動、伶牙俐齒、喜歡舞臺的感覺。她就在男朋友公司附近找了一個大型企業培訓機構，崗位：講師。

進入培訓公司，雖說應聘的是培訓師的崗位，公司卻安排小霞每天給客戶打電話、約客戶過來聽研討會、大型公開課和精品班。月薪1200，主要靠拿提成。扣掉社保200多，大概有八九百元的收入。小霞為了自己的講師夢，感覺雖然基本沒有工資，但是可以經常有機會接觸到很多企業家、全國優秀的講師、部分還是《百家講壇》的講師，就咬緊牙決定做好這份工作。

培訓公司的常說的一句話就是：把女人當男人使，把男人當畜生用。果不其然，公司規定每天至少打80個電話，打完電話約客戶去拜訪，有研討會 一起去做會務、搬物資。研討會經常是放在晚上，回到家都要深更半夜了。週六週日經常是有大型公開課，幾乎沒有休息。更有甚者，有的精品班在外地城市舉辦， 五天四夜的課程，小霞幾乎一個禮拜 不沾家。

小雨看著小霞這麼熱愛自己的工作，一直不忍心；但是一直 這種高強度工作、幾乎不沾家，又賺不到錢，他終於忍無可忍了。

“你一個碩士研究生，每天打電話約客戶，跟賣保險的一樣，風吹日晒的，而且拿著1200的工資，你覺得這樣 有意義嗎？”小雨在電話裡不耐煩的說。

“小雨，你知道我喜歡培訓，在這裡能學到很多東西，會為了我將來打下基礎的”小霞認真的說。

“你為將來打下基礎，誰為我倆打下基礎?”小雨 生氣了。

“我現在的努力，就是為了咱倆打好基礎啊”小霞感覺到電話另外一端的異常，小心翼翼的說。

“你在這邊幹了好幾個月了，也沒看到你變成講師；給你兩條路，要麼離職，要麼離婚”。就這樣 ，小霞草草的結束了自己的夢想工作。

二、遇到貴人的尷尬

經過朋友介紹，小霞來到了一個小民營企業做總經理助理的崗位。老闆看在眼裡，喜在心裡： 這麼優秀的女孩、能說會道 、碩士研究生、公司最高學歷。 對小霞超級好，剛來沒多久就給配了一輛車，帶小霞去各種學習成長圈子，同時把小霞帶到他的很多學習成長的社交圈子。

公司是製造型的企業，產品和銷售自然是公司的核心和重中之重；

小霞負責總經理助理、總務、人事行政方面的工作，在產品和銷售很好的情況下，自然能夠給企業的騰飛 助一臂之力；

但是企業的銷售和產品不好，文職性的工作做得再好，你的價值和功勞也是看不見的。

小霞在這邊第二個年頭，工資還是3500.

過年回農村老家的時候，經常被公公婆婆 嘲笑和看不起：碩士的工資，還不如我們老農民；

雖然知恩圖報，很感恩老闆，但是在公司的業績和產品方面卻幫不上忙，自己的興趣、愛好、能力和價值得不到發揮，不能變成商業價值，再優秀的人才也只能然並卵。

小霞帶著內心的愧疚和失落，帶著3500的薪水，離開這個曾經對自己非常好boss。

三、最初的夢想

辭職在家，小霞痛定思痛，開始好好思考自己的人生價值和方向，接下來 不能僅僅為了一份普通的工作了，而應該是找到適合自己的事業平臺。

她在市區的一個公益心理諮詢做了義工，免費的幫忙這個公益組織去做分享，把自己多年的心理學諮詢理論和實踐分享給轄區的公益組織，通過這個公益組織，到很多中小學去免費分享，甚至還去過監獄給囚犯分享；

在分享的過程中，自己的知名度和信譽漸漸積累起來了，也被更多的人開始認識和熟知。逐漸的，開始有一些企業和商業組織開始來找小霞去培訓和諮詢，小霞也開始漸漸的有了自己的收入。

個人心理諮詢 一小時200-500元。企業裡面講心態、溝通和情緒管控的課程，剛開始一天600，後來到了2000左右。最多的一次是給一個集團公司 上千人做了一天的培訓，最高的日薪達到10000元。 實現自己的價值和財富很好的增值。

事業的逐步成功，家庭也更加和諧幸福了；

和小雨的關係更加恩愛，公婆的關係也更加和睦了。

四、總結

1、定位

定位決定地位，地位決定價值

根據自己的興趣愛好，發掘自己的核心能力和核心價值，同時把自己這方面的價值和企業相結合，變成企業的商業價值，把自己變成值錢的人。

2、積累

做任何一個選擇的原則：不要輕易做選擇，選擇之後不要輕易放棄；

不管在任何一個崗位，就要拼命的積累自己的能力和經驗。

就像蘋果之父喬布斯在斯坦福大學的演講：積累工作、成長中的點點滴滴，這些點點滴滴就像生命中一顆顆散落的珍珠。終有一天，你會用一串線講這些珍珠串起來，形成你美麗的人生音符。

人生沒有白走的路，每一步都算數。