玉田職教中心：訂單式培養模式實現“校企雙贏”
環渤海新聞網消息 (張雪梅、孫雪潔)“牢記父母囑託，牢守學校紀律，苦學焊接技能，做專用車最高品質的締造者！”這是新宏昌重工集團訂單班的學生在玉田職教中心的訂單班開班典禮上的莊嚴宣誓，鏗鏘的誓詞傳遞出了為個人謀生存、為企業謀發展、為社會謀進步的渴望與決心。
近日，玉田職教中心為以長城汽車股份有限公司天津哈弗分公司、新宏昌重工集團、玉田縣印刷機械協會組建的“訂單班”先後開班，6個訂單班總人數超過300人。也就是說，從入學起就有近三成學生被企業預訂，學生從進入職中校門開始就接受學校和企業的雙重培養。
多年來，玉田職教中心始終堅持“校企合作、產教融合”的辦學思想，依託校企共建，促進學校的專業建設、人才培養和教師成長，重點以工學交替、訂單培養、頂崗實習等多種形式與企業合作共育人才，促進了學校發展、專業建設、實訓中心建設、師生技能水平和學生就業率的綜合提升。對於“訂單式”培養，學校與企業建立了“三段式”合作體系：第一個階段是校企雙方互接互信階段，主要通過學生實習和就業為載體，雙方滿意度均在90%的啟動“訂單”培養；第二階段是方案確定階段，校企共同研究制定人才培養方案、課程計劃和教師團隊；第三階段是共同培養階段，企業全程關注課程實施情況，並每週選派專業講師前來授課，實現師資、課程、技術、文化的“校企對接”。
從2010年開設首個“訂單班”迄今，玉田職教中心先後與近10家企業簽署16個訂單培養協議，培養訂單人才逾千人，成為鏈接企業和學校的“金鍊條”。對於學校，“訂單式”實現了“入學即入廠”“畢業即就業”的入口和出口保障；對於企業，實現“培訓、招聘、評價”的三個前移，真正實現“校企雙贏”。