北京人來武漢就業,畢業兩年年薪20萬

北京人來武漢就業,畢業兩年年薪20萬

長江日報記者胡九思 攝

長江日報融媒體11月15日訊(記者黃瑩 楊佳峰)15日下午,“百萬大學生留漢創業就業工程”大型校園巡迴招聘活動第二站,在武漢大學人文科學館正式開場。

北京人選擇在漢就業

哲學專業,畢業兩年,獲年薪20萬崗

北京男孩何川兩年前從武大哲學專業碩士畢業後,沒有回京發展,而是選擇了在漢就業。這次招聘,他成功簽到了武漢盛帆電子股份有限公司一個年薪20萬的管理崗位。一個畢業僅兩年的非經濟類文科生,這樣的薪資待遇,即使是現在的武漢,也十分少見。

何川說,他一方面是入對了行,選了一個國家開始大力發展的新興產業;另一方面是他一進入社會,就花了比學生時代更多的精力去主動學習各項技能,成了個真正的“萬金油”。而這種綜合能力恰恰是很多職場新人,尤其是理工科學生所不具備的。

因為沒把握上清華北大,又很喜歡武大的哲學專業,何川高中畢業後就來了武漢讀書。他是國家二級運動員,做過校體育部長,畢業那會兒又正好趕上國家發文鼓勵發展體育產業,因此順利進入了民營體育公司漢為工作。公司初創期,員工才十來人。和這家公司一樣,何川幾乎什麼事都得從頭學起,摸索著幹。

當時,漢為要註冊成立一個馬拉松協會,為了起草提交章程,何川硬是把《公司法》都給學了一遍,這為後來漢為與中國足協合作成立公司提供了極大幫助。從體育場館運營到銷售計劃制定,從項目文案到微信公眾號製作,從主持部門例會到法務、財務,很多大小事務,何川都負責了起來。短短兩年,他就從普通文員做到了企劃主管,再到總經理助理,成了公司員工裡升職最快的一個。而漢為,也迅速成長為近200人規模,武漢最大的民營體育公司之一。

“感覺可能差不多到頭了,希望有一個更廣闊的發展空間。”今年,何川沒再跟公司續約,又恰逢武漢市百萬大學生留漢工程系列招聘,讓他接觸到了盛帆電子公司。這是家儀器儀表行業的龍頭企業,新成立了子公司盛帆體育。起初,顧慮對方是家傳統型企業,又是初創期,何川有所猶豫。後來,對方公司老總親自跟他談,誠意相邀,終於“牽手”成功。

“現在這個薪酬比我之前高了不少,而且我家都在武漢買了房子了,現在都不想回北京了。”何川說。

上班兩年後,中海油兩同事結對回漢謀職

大學畢業後在中海油廣東湛江公司工作已經兩年,被武漢的發展所吸引,主動放棄高薪待遇回武漢再謀職業。今日,來自山東的小呂和湖北孝感的小聶來到“百萬大學生留漢創業就業工程”武漢大學招聘會現場,他們表示即使專業不對口也希望能在武漢找到合適的工作崗位。

小呂兩年前畢業於武漢理工大學航海專業,經過競聘被中海油湛江公司錄用,主要負責碼頭接駁技術工作。當年小聶也從廣東一所大學航海專業畢業來到湛江,和小呂成了同事兼朋友,在一起無話不談。

“想回漢再就業,是內心的一種呼喚,覺得武漢未來的發展值得期待。”對於放棄大型央企回到武漢找工作,小聶告訴記者,做出這個決定和小呂商量了很久,最終才定下來的。他說,在廣東湛江每個月工資可以拿到五六千元,在當地算是高工資,但是城市的發展水平跟武漢沒法比,而湛江的房價也已破萬,跟武漢相差無幾。“若是這幾年再不動一下,未來就不想動了,這次武漢制定了很多吸引人才的優惠政策,覺得是個很好的機會。”

來自山東的小呂在武漢求學四年,對武漢有很深的感情,他說自己很喜歡武漢這座城市,未來準備把家安在武漢。

“回武漢工作,也許開始工資會有落差,但我們有心理準備。”兩人異口同聲告訴記者,他們希望在航海技術領域,如港口或碼頭找到工作,也不排斥其他工作。“我們很年輕,還可以適應很多工作。”

專業正契合企業需求

零經驗文科畢業生拿到15萬年薪

武漢大學外語學院碩士生Jasmine今年剛畢業,就順利應聘進了卓爾控股,成為公司一名管理培訓生,年薪15萬元。作為一名沒有任何工作經驗的語言類畢業生,這樣的初始待遇,在武漢已算相當高。

15日下午,Jasmine在武大招聘會現場與該公司正式簽約,“找了這麼久的工作,對現在這個結果,可以說超出預期了。”Jasmine說。

Jasmine這屆畢業生,留漢的和去外地的,約各佔半數。留漢的裡面,除了她這樣家鄉在湖北的之外,還有不少河南、江西等周邊省份的外地籍學子。“武漢這幾年發展很快,這次政府又給了這麼好的配套政策,吸引了不少外地大學生在漢就業。”

能拿到卓爾這個Offer並非偶然。Jasmine在校期間就非常優秀,專業成績排前三,在學校做助教,還經常參加社會上各種翻譯活動。應聘卓爾前,她曾在本地一家事業單位實習過半年,鍛煉出了良好的人際溝通能力。這正是目前走國際化戰略的卓爾急需的人才。

今年10月,正在廣投簡歷的她,從師妹們那兒聽說百萬大學生留漢工程巡迴招聘會來了武大,就去碰了下運氣,在卓爾的攤位上投了簡歷。接著,經歷了整整5輪面試考核,幸運的Jasmine從眾多求職者中脫穎而出。培訓和試用期結束後,她有機會去多個不同部門輪崗,最後根據公司需求和個人興趣,選擇適合自己的崗位。

這次畢業求職,Jasmine拿到了好幾個Offer,也不乏大城市的熱門企事業單位。經過綜合考量,Jasmine還是選擇進卓爾。她認為,卓爾是武漢重點扶持的企業,發展平臺和產業鏈很廣,可以有機會接觸很多不同行業,在不同崗位上學習鍛鍊。無論今後有怎樣的發展,這對一名初入職場的學子來說都是十分重要的。

“卓爾積極響應政府號召,照顧到了我們這些大學生生活的方方面面。比如給我們提供宿舍,離公司只有10分鐘的路,還只收水電費。”

【編輯:陳智】

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